Per società consorziata nel medesimo Consorzio CMAT di cui la Meridionale Impianti SpA è leader siamo alla ricerca di n.1 TEMPORARY HSE SPECIALIST su Impianti Industriali.

La risorsa si occuperà di assicurare, al fine della gestione ottimale della commessa per il cliente, la piena conformità delle attività svolte in relazione al progetto, ai codici e alle normative applicabili.

Attività:

· Gestione dei sistemi di sicurezza, redazione ed aggiornamento, tramite collaborazione con l’RSPP, della documentazione necessaria agli adempimenti degli obblighi in materia di Sicurezza e Ambiente.

· Gestione permessi di lavoro in cantiere e documentazione riguardante autorizzazioni, accessi e quant’altro richiesto dalla Direzione Lavori.

· Assicura l’implementazione dei requisiti di legge in materia di salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro, D.Lgs 81/08

· Verifica della disponibilità e del corretto uso dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e delle disposizioni del Piano Operativo di Sicurezza (POS) segnalando eventuali modifiche da apportare

· Gestione delle NC in materia di salute e sicurezza

· Gestione e mantenimento dei rapporti con i rappresentanti del cliente

· Esecuzione delle safety walk insieme ai rappresentanti del cliente e risolve le problematiche ad esse associate.

Requisiti:

· Conoscenze di impiantistica industriale.

· Solide basi nei temi di ambiente e sicurezza (UNI ISO 45001; D. Lgs 81/08, UNI EN ISO 14001:2015).

· Esperienza pregressa come HSE Specialist di almeno 1 anno preferibilmente presso aziende operanti nel settore impiantistico industriale.

· Buona conoscenza della lingua Inglese.

Disponibilità: full time, dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: zona industriale di Catania.

Durata iniziale del contratto: contratto a tempo determinato di n.3 mesi con possibilità di stabilizzazione correlata alle esigenze aziendali.

Inquadramento e range retributivo annuale fissato: da definire in relazione alle esperienze pregresse e alle competenze connotanti il candidato selezionato.

La Meridionale Impianti e le società con essa consorziate sostengono un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03